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季節労働者という古くて新しい働き方

投稿日:2018年2月24日 更新日:


新卒採用や新入社員研修などがそろそろシーズンになってきた。僕の会社は研修会社なので、新入社員研修の検討・お問い合わせが増えている。新卒採用も3月1日からナビサイトオープンということで、ここからが本格化というところだろう。

他にもたくさんあると思うけど、この2つの仕事はシーズンだけ働ければ1年間暮らせる季節労働者的な働き方ができる。ただし、サラリーマンでは難しいのでフリーランスに限る、ということになるだろうけど。

研修とかはわかりやすく、3〜5月の内定者研修〜新入社員研修だけで1年間生きていけるぐらい稼ぐ人もいるだろうし、新卒採用ではこの時期だけ業務委託で働く採用アウトソーシングみたいな仕事もある。

そして、夏〜秋はシーズンオフということで、休みとは行かないまでも、仕事をセーブする、来年の仕込みをするみたいな感じにできるかもしれない。季節労働者と聞くと日雇いに近いイメージを持っていたけど(個人の感想です)、逆に今の時代、季節労働者という働き方もありじゃないかな?というか、やりたい人いるんじゃないかな?と思ったりする。

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